ребята, нужна посадочная страница для дизайн-поддержки
@mishakadin поможешь со структурой?
продакты и маркетологи, которым вместо своей работы приходится раскидывать по чатам «ребята, нам нужен хороший дизайнер» :)
у них может быть своя команда дизайна, но не хватает ресурса
это прям распространенный кейс? Может они в штат ищут
Часто объем работы неравномерный: в этом месяце на 200 часов в следующем на 20
или нужна экспертиза иллюстратора, моушен дизайнера, свежий взгляд со стороны
мы в таком формате работаем с постоянными клиентами
да, надо описать процесс и остальные преимущества: выше качество, выгоднее
скилсет одного дизайнера ограничен. Нанимать на ГПХ еще кого-то, а это потеря менеджерского ресурса
нет)) на аутстаффе оплата за весь месяц конкретного специалиста
у нас свой менеджмент и ротация — ставим на задачу подходящих дизайнеров
налаживаем процессы, работаем над целостным образом компании
все работы проходят ревью
т.e. решать задачи, не быть просто руками
есть проекты, где мы дорабатывали айдентику и в целом позиционирование
нет обязательного минимума по оплате